Du bist motiviert, dein Recruiting-Talent bei uns einzusetzen, um die Grundlage für unsere ehrgeizigen Wachstumsziele sicherzustellen. Dein Profil zeichnet sich aus durch: 

• Deine Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Bereich. 
• Deine Erfahrung: Du verfügst bereits über erste Erfahrungen im Bereich Recruiting auf Unternehmensseite. Wünschenswert sind Erfahrungen mit Rollen im Bereich IT und Bauwesen. 
• Deine Kenntnisse: Du bringst wertvolle Kenntnisse in der Personalauswahl sowie mit unterschiedlichen Interviewtechniken mit. Zudem kannst du dich schriftlich und mündlich ausgezeichnet auf Deutsch und Englisch verständigen. 
• Deine Arbeitsweise: Du arbeitest gern im Team und trägst mit deiner proaktiven Einstellung nicht nur zu einem erfolgreichen Bewerbermanagement bei, sondern kannst dich bei uns auch professionell entwickeln. 

Wir leben eine Hands-on-Mentalität und unterstützen uns gegenseitig. Nur so können wir schnell und qualitativ hochwertig das Glasfasernetz in Norddeutschland ausbauen.
 
Wir bieten: 
 

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz: Wir bieten nicht nur einen Job, sondern schaffen mit unserem Fokus auf die Zukunftstechnologie Glasfaser und der Northern Fiber Holding als starken Partner an unserer Seite auch eine langfristige Perspektive.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Deine Leistung verdient Anerkennung – daher bekommst du bei uns nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch Zusatzleistungen wie Bike Leasing, eine Zusatzkrankenversicherung sowie eine Edenred Karte, die neben deinem Arbeitsalltag auch dein Privatleben bereichern.
• Altersvorsorge: Gemeinsam sorgen wir für deine Zukunft vor! Wir gehen über die gesetzlichen Vorgaben hinaus und beteiligen uns aktiv an deiner Altersvorsorge.
• Kollegiales Miteinander und Teamspirit: Wir setzen auf ein offenes Miteinander und schätzen den direkten Austausch. Als Ausdruck unserer Kultur kommunizieren wir hierbei immer per „Du“. Zudem verstehen wir uns nicht nur als Kollegen, sondern als ein Team, das gemeinsam an Herausforderungen wächst.
• Persönliche und berufliche Entwicklung: Bei uns hört Weiterbildung nicht auf – wir bieten dir kontinuierliche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, damit du deine Ziele erreichen kannst.
• Flexible Arbeitsmodelle: Nach der Einarbeitung hast du die Möglichkeit, dein Arbeitsumfeld flexibel zu gestalten – im Rahmen unseres Flex-Office-Konzepts kannst du deine Arbeitszeit nach Absprache organisieren.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Wir kümmern uns um dein Wohlbefinden und bieten u.a. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
• Hauseigene Kantine: In unserer Kantine kommen wir zum Mittagessen zusammen und haben die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Menüs für jedermanns Geschmack auszuwählen. Solltet ihr in eurer Abteilung mal ein gemeinsames Frühstück planen wollen, steht dem natürlich auch nichts im Wege.
• Gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten: Unser Standort auf dem Krome Campus ist bequem zugänglich: Für Autofahrer stehen kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände zur Verfügung. Mitarbeitende, die mit Bahn oder Bus zur Arbeit kommen, profitieren von regelmäßigen Verbindungen vom Lüneburger ZOB zu den Bushaltestellen direkt vor dem Campus.

Für uns bei der Lünecom zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken und Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un-)sichtbaren Behinderungen oder Alter.

Nutze die Gelegenheit, dein Talent bei uns einzubringen und bewirb dich jetzt!